У партнерів 50/50
Але порядок виходу, розв’язання deadlock і ціна блокування не визначені.
01 / OWNER CONTROLБІЗНЕС · КОРПОРАТИВНІ ПРАВА · АКТИВИ
Ви можете володіти бізнесом.
І водночас не контролювати його.
Частка в реєстрі не відповідає на головні питання: хто підписує, хто має доступ до грошей, хто може заблокувати рішення і що станеться, коли домовленість між партнерами перестане працювати.
КОЛИ ЦЕ ВЖЕ ВАШЕ ПИТАННЯ
Зовні все може виглядати стабільно.
Проблема починається раніше за корпоративний конфлікт. У момент, коли важливе рішення вже залежить від людини, документа або повноваження, яких власник фактично не контролює.
Директору довіряють
Та межі його повноважень і контроль платежів залишилися на рівні усних домовленостей.
Активи оформлені на компанію
А особиста порука, сімейні права або пов’язані структури змінюють реальну картину ризику.
З’явився покупець чи інвестор
І раптом з’ясовується, що передати бізнес одним договором неможливо.
ЩО РОБИТЬ БЮРО
Спочатку потрібно побачити, де саме знаходиться контроль.
Я зводжу в одну карту корпоративні права, повноваження, активи, договори, гроші та людей, від яких залежить результат. Після цього можна будувати рішення, а не реагувати на окремі симптоми.
OWNER CONTROL MAP
Структура власності, голосів, повноважень, доступів, забезпечень і пов’язаних ризиків.
карта фактичного контролю і перелік критичних точок.Корпоративна архітектура
Статути, корпоративні договори, протоколи, зміна керівника, входження і вихід учасників.
правила, які працюють не лише за добрих відносин.Продаж або придбання бізнесу
Послідовність переходу прав, розрахунків, погоджень, податкових наслідків і фінансового моніторингу.
керована угода від першої домовленості до завершення розрахунків.Корпоративний конфлікт
Сценарії переговорів, забезпечення доказів, захист активів і судова перспектива.
позиція, яка залишає власнику простір для наступного ходу.DECISION ROOM · ПРОДАЖ БІЗНЕСУ
Передати корпоративні права було недостатньо.
Угода складалася з кількох пов’язаних переходів, відкладених розрахунків, корпоративних рішень і податкових наслідків для різних членів сім’ї. Головним було не підписання одного документа, а те, щоб вся конструкція дійшла до кінця.
Побачити логіку рішенняСтратегічний розбір ситуації
10 000 грнАналіз матеріалів, сценарії та письмовий покроковий план дій.
Корпоративне рішення
фіксується до початкуСклад документів і одна підсумкова ціна погоджуються після визначення завдання.
Угода з бізнесом або зміна структури
проєктний бюджетОкрема ціна охоплює погоджену послідовність дій, документів і контроль завершення.
САМОПЕРЕВІРКА
Чи справді ключові точки бізнесу залишаються під вашим контролем?
Коротка самоперевірка покаже, які питання вже мають відповідь, а де рішення тримається лише на довірі або звичці.
Перевірити точки контролюПЕРШИЙ КРОК
Опишіть рішення, яке потрібно прийняти.
Конфіденційні документи на першому етапі не потрібні.
Обговорити ситуацію